What is FOMO? FOMO stands for “fear of missing out”. It’s a fear of not being included in something (usually an interesting or enjoyable activity). Fear of falling out of the loop. That we will miss something important when we are not online. Nowadays, it’s being used more and more often referring to…

W lipcu zmieniłam stanowisko z Customer Success Manager na Chief Evangelist. Oprócz miłych słów i gratulacji, otrzymałam też wiele prywatnych wiadomości z pytaniem — “A co tak właściwie robi taki Chief Evangelist?” :) Postanowiłam więc wyjaśnić to najlepiej jak potrafię właśnie tutaj. “Evangelism isn’t a job title, it’s a way…

Here in TRAFFIT, we like things moving fast forward. We have to keep up with the changes in the HR market (which has changed tremendously due to COVID-19), but with the competitive IT market too. We honestly feel that when you do things long and slow, it doesn’t mean they…

Do tego artykułu zainspirowała mnie lektura książki “7 prawdziwych powodów odchodzenia z pracy” autorstwa Leigh Branham. Szczerze wierzę, że rekrutacja i wybory które się wtedy podejmuje są kluczowe do zbudowania zespołu, który zostanie z nami długo. Bardzo chciałam zrozumieć, co tak naprawdę decyduje o motywacji i zaangażowaniu pracowników i dlaczego…

Ze wszystkich stron zalewają nas materiały i artykuły o tym, jak przeprowadzić idealny onboarding. Nie ma się co dziwić — pierwszy dzień nowej pracy to często jedna z najbardziej stresujących sytuacji w życiu. …

Każdy proces rekrutacyjny jest inny — może mieć różną liczbę etapów czy inne źródła pozyskiwania aplikacji. Ale są pewne stałe elementy, które można mierzyć. Samo zbieranie danych można zautomatyzować, korzystając z systemu rekrutacyjnego (ATS), ale analiza i wnioski to już elementy, które należy wykonać samodzielnie — bo zdobyte liczby trzeba…

W swojej codziennej pracy często spotykam się z opinią — portal XYZ jest super bo publikuję tam (drogie) ogłoszenia i mam za każdym razem co najmniej 100 aplikacji. Jako człowieka, który kocha liczby i lubi wszystko analizować, bardzo mnie to martwi! Czy, jeśli masz sklep internetowy i wpadnie Ci jednego…

Co mnie skłoniło do tej publikacji? Treść ogłoszeń rekrutacyjnych, która niestety coraz częściej staje się obiektem żartów. Jeden z ulubionych przykładów poniżej. (Źródło: https://www.wykop.pl/wpis/45742629/to-jest-doroslosc-prosze-panstwa-%CA%96-dziendobry-pra/) Owocowe czwartki czy piątki, piłkarzyki, możliwość przyjścia do pracy ze zwierzakiem — nie mówię, że są złe. Ich obecność jest świetna, bo świadczy o potrzebie dbania…

Jak powiedział George Orwell: „Każde pokolenie wyobraża sobie, że jest inteligentniejsze od poprzedniego i mądrzejsze od tego, które po nim nastąpi”. Czy różnice między pokoleniami są naprawdę aż tak istotne? …